في علم النفس يوجد ما يعرف بإسم تأثير رينجلمان و هو ميل الأشخاص لعدم الإنتاجية بشكل متزايد في العمل في حالة كثرة عدد الأفراد في العمل و يرجع سبب ذلك التأثير بأن الشخص سوف يشعر حينها بأن ما يفعله ليس له أي معني وسط كل تلك الأعداد من الناس .